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　　近日，繼榮獲洛陽市洛龍區(qū)先進基層黨組織榮譽后，炎黃科技園聯(lián)合黨支部再次受到表彰，被華人集團黨委評為先進黨支部。黨支部書記、炎黃科技園總經(jīng)理楊哲被評為******黨員，黨支部紀檢委員張祿祿被評為***黨務(wù)工作者。

　　炎黃科技園聯(lián)合黨支部現(xiàn)有48名黨員，是一個團結(jié)務(wù)實、勇于擔(dān)當(dāng)、敢于創(chuàng)新、充滿活力的集體。黨支部以政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀律建設(shè)、制度建設(shè)為抓手，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨支部為目標(biāo)任務(wù)，在洛陽市洛龍區(qū)科技園黨工委及華人集團黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在“學(xué)”字上下功夫、在“責(zé)”字上勇?lián)?dāng)、在“實”字上抓落實、在“廉”字上作表率，不斷開拓進取，求實創(chuàng)新，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

　　黨建工作中，黨支部書記楊哲結(jié)合園區(qū)特點，以為企服務(wù)工作為切入點，帶領(lǐng)全體黨員搭建多方議事平臺、雙創(chuàng)服務(wù)平臺，建立完善黨員示范崗，組建黨員志愿服務(wù)隊，為入園企業(yè)提供全方位的“一站式”服務(wù)。

　　“我們把黨的民主集中制運用到企業(yè)重大問題決策中，推進企業(yè)發(fā)展和黨的工作互促共進，以實現(xiàn)企業(yè)和黨員職工的共同目標(biāo)、共同利益、共同需求為紐帶，激發(fā)黨員示范效應(yīng)。”楊哲說。

　　在楊哲的領(lǐng)導(dǎo)下，炎黃科技園聯(lián)合黨支部高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)黨建陣地，完善黨建工作機制，創(chuàng)新活動形式，在黨員中開展“亮身份、踐承諾、做表率”活動，營造創(chuàng)先爭優(yōu)、比學(xué)趕超的濃厚氛圍；在入園企業(yè)中開展政策宣講、座談交流、青年講堂等活動，指導(dǎo)企業(yè)運用黨的制度優(yōu)勢提升企業(yè)管理科學(xué)化水平；與金融、稅務(wù)等部門黨支部結(jié)對共建，通過支部聯(lián)建、陣地聯(lián)用、活動聯(lián)合等方式，推動非公黨建工作模式由“封閉”向“開放”轉(zhuǎn)變。

　　近年來，炎黃科技園聯(lián)合黨支部先后榮獲洛龍區(qū)先進基層黨組織、五星黨支部、洛陽市先進基層黨組織、洛陽市非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建示范點、洛陽市城市基層黨建“16333”領(lǐng)航計劃示范性黨組織等榮譽，涌現(xiàn)出了一批***黨員、***黨務(wù)工作者。

　　紀檢委員張祿祿做黨務(wù)工作已有6年。2017年，張祿祿當(dāng)選黨支部紀檢委員，高興之余，從來沒有接觸過黨務(wù)工作的他一籌莫展，不知該從哪里下手。

　　為了盡快變成“黨務(wù)工作行家”，他積極向經(jīng)驗豐富的前輩請教，利用業(yè)余時間自學(xué)黨務(wù)知識，認真研究基層黨支部建設(shè)的新思路、新方法，在實踐中摸索、掌握黨務(wù)精髓。通過勤探討、勤詢問，不斷汲取先進經(jīng)驗，張祿祿在較短時間里完成了從一名黨務(wù)新兵到***黨務(wù)工作者的蛻變，切實提升了黨支部工作實效，助力黨支部斬獲一系列榮譽。

　　面對上級黨組織和支部黨員的肯定和好評，干一行、愛一行的張祿祿笑著說：“一個人的力量有限，集體的力量無限。做好支部黨建工作，離不開上級黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)和廣大黨員的鼎力支持。”

　　一名黨員一面旗幟，一個榜樣一個標(biāo)桿。炎黃科技園聯(lián)合黨支部將珍惜榮譽，再接再厲，以此為新起點，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)園區(qū)和企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為洛陽副中心城市建設(shè)、青年友好型城市建設(shè)貢獻力量。